Calculadora de Retiro de la Reserva (Puntos a Pago)

Convierta los puntos de retiro de la Guardia/Reserva en pago mensual a los 60: puntos ÷ 360 × 2.5% × base de pago High-3.

Pago de Retiro Mensual (a los 60)

$1,349.00

Pago de Retiro Anual

$16,188.00

Años Activos Equivalentes

8.33

Cómo se Calcula

Base de pago High-3 (tabla 2026)$6,475.20
Puntos ÷ 3608.333
× multiplicador de 2.5%20.83%
Pago de retiro mensual$1,349.00

Requiere 20 años calificantes (50+ puntos cada uno). Los despliegues activos calificantes pueden adelantar el inicio antes de los 60 en incrementos de 90 días.

Use la calculadora de Retiro de la Reserva (Puntos a Pago) de arriba para calcular sus resultados. Ingrese sus valores y vea resultados instantáneos — todos los cálculos se ejecutan en su navegador.

Aviso: Esta calculadora es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento fiscal, financiero o legal. Los resultados son estimaciones basadas en la información que proporciona y las tasas actuales. Siempre consulte a un profesional de impuestos o asesor financiero calificado para asesoramiento específico a su situación.

Cómo funciona

El retiro de la Guardia y la Reserva es un sistema de puntos, y la conversión a dinero es mecánica: los puntos totales divididos por 360 dan sus años equivalentes de servicio activo, cada año equivale al 2.5% de la base de pago, y la base bajo High-36 es el promedio de sus 36 meses mejor pagados. Esta calculadora aproxima esa base con la celda DFAS 2026 de su grado y años al retirarse — un cálculo levemente conservador.

Los puntos se acumulan de tres fuentes: 15 puntos de membresía por año bueno, un punto por período de drill (un fin de semana MUTA-4 gana cuatro) y uno por día de servicio activo. Los puntos de servicio inactivo tienen tope de 130 al año. Los fines de semana de drill mensuales más unas dos semanas de Entrenamiento Anual suman unos 78 puntos al año, cerca de 1,560 en 20 años sin movilizaciones ni servicio adicional — muy por debajo de los 7,200 de una carrera activa (360 al año), y por eso la pensión es proporcionalmente menor.

Dos reglas quedan fuera de la aritmética: necesita 20 años calificantes (años con al menos 50 puntos) y el pago normalmente comienza a los 60, no al dejar de hacer drills. El servicio activo calificante prestado después del 28 de enero de 2008 reduce esa edad en tres meses por cada 90 días servidos dentro de un año fiscal (o, desde el 1 de octubre de 2014, dentro de dos años fiscales consecutivos), pero nunca por debajo de los 50 (10 U.S.C. §12731(f)).

Fuente: DFAS — Reserve Retirement · Última actualización: septiembre de 2026

Preguntas frecuentes

¿Cómo se convierten los puntos de retiro en dinero?
Puntos totales ÷ 360 = años activos equivalentes. Cada año equivalente vale 2.5% de su base de pago High-3 (promedio de sus 36 meses mejor pagados). Así, 3,600 puntos son diez años equivalentes: 25% de la base al mes desde los 60.
¿Cuántos puntos gano en un año bueno?
15 puntos de membresía, uno por período de drill (48 en un año estándar) y uno por día de servicio activo — un año típico con dos semanas de AT ronda los 78. Los puntos inactivos tienen tope de 130 al año; un año necesita 50+ puntos para calificar.
¿Cuándo empieza el pago de retiro de la Reserva?
Normalmente a los 60, aunque deje de hacer drills años antes. Los despliegues activos calificantes desde el 28 de enero de 2008 adelantan el inicio 90 días por cada 90 acumulados, pero nunca antes de los 50. Tricare sigue anclado a los 60.
¿Necesito 20 años para el retiro de la Reserva?
Sí — 20 años calificantes (50+ puntos cada uno). Con menos de 20 generalmente no hay pago de retiro, aunque los puntos quedan en su registro si regresa después.