Calculadora de Costo por Contratación

Nuestra Calculadora de Costo por Contratación le ayuda a determinar con precisión cuánto gasta su organización para reclutar y contratar a un nuevo empleado. Comprender su costo por contratación es crucial para optimizar el reclutamiento.

El cálculo es una división: los gastos totales de reclutamiento entre el número de contrataciones realizadas en un período determinado. Los estudios comparativos de SHRM cuentan las tarifas de agencias, la publicidad y las bolsas de trabajo, las ferias de empleo, los costos de referidos, los viajes de candidatos y personal, la reubicación, el salario y los beneficios de los reclutadores y los sistemas de adquisición de talento. La calculadora los agrupa en cinco líneas, así que CPH = (Herramientas y software de reclutamiento + Publicidad y bolsas de trabajo + Tarifas de agencia + Bonos por referencia + Salarios asignados de reclutadores) / Número de contrataciones. Los costos que no tienen línea propia, como viajes, reubicación o verificaciones de antecedentes, se suman a la más cercana.

La precisión está en los costos que la gente olvida sumar, sobre todo las horas del gerente de contratación y las suscripciones de software. Contar únicamente las tarifas de agencias externas produce una cifra ordenada y favorecedora que guarda poca relación con la realidad. Y una cifra mínima no es automáticamente un triunfo: si recortar el gasto en reclutamiento le trae contrataciones más débiles o una rotación más rápida, ese ahorro se tomó prestado a cuenta de costos futuros.